Waar richt ik mij op?
Mijn sporen heb ik verdiend met het op gang helpen van ondernemingen. Bij het vastzitten van de onderneming kijk ik naar het verleden en stel ik vast wat te doen om de doelstellingen te bereiken. Ben ik daarin uniek? Ja en nee. Ja omdat ik mijn eigen stijl mee breng, nee omdat dit een gekende methodiek is.
Mijn stijl stelt mij in staat aandacht te geven aan de individuele medewerker, daardoor creëer ik de ruimte die nodig is om te veranderen. Veranderen doe je niet door het introduceren van nieuwe werkmethodieken, processen, procedures en werkinstructies. Veranderen doe je door de wijze van denken en handelen van de medewerker aan te passen.
Omdat ik het fijn vind de praktijk te blijven ervaren, is het vervullen van interim-managementfuncties voor mij een ware lust. Vanuit een managementrol is het borgen van hetgeen u als onderneming wilt bereiken door mij te realiseren.
De praktische ervaringen heb ik in ruim 18 jaar opgedaan en onderbouw ik met de theoretische kennis die ik bezit.
Ben ik de reddende engel? Nee, u bent dat zelf. Door mij in te schakelen haalt u een katalysator in huis. Het zelf aan de slag gaan stelt u in staat om dat voor langere tijd te continueren. Als dat eenmaal gaat lopen ben ik overbodig geworden. Daarom:
Mellema Interim helpt met praktische best practices het NU te borgen zodat u met vertrouwen zelfstandig de toekomst in kunt gaan.
